随着毕业季的到来，又有一批年轻人离开校园走入社会，对于他们而言，找一份好的工作是最大的愿望，同时也是企业招聘人才的好机会，以往企业招聘总是只能在本地招聘，这样具有一定的局限性，如果去外地招聘则需要一笔很大的成本。
    视频会议为毕业升、务工人员和企业起到了牵线搭桥作用，其中远程视频就业服务平台的建立与使用也就成了公共就业服务的一个缩影。
    远程视频会议招聘，通过现代先进的网络视频技术，实现了信息资源共享，求职者无需四处奔波，在电脑前就能够和用工企业面对面地进行沟通和交流，打破了传统实地招聘的模式，让广大求职者不出县、不出村就可以和与全国各地的用工单位面对面交流，就业择业和“零距离、零成本”实现了无缝对接。该系统兼顾招工面试和视频会议功能，为求职者与企业搭建了面试用工双选平台。
    远程视频就业服务平台的建立可以给村民、失业人员、困难人员更多的就业帮助，让他们不花钱就可以更方便地找到工作，他们对这种招聘方式感到很满意，因为不用出远门就可以找到合适的工作，节省了交通、住宿等成本。对于企业而言，使用该平台可以节约人力资源成本，提升工作的效率，扩大覆盖面积，提升招聘质量，从而有效避免了因为地域局限而导致的“就业难，用工荒”。
    以网络视频会议为基础的远程视频就业服务平台，通过互联网这个大平台，引入相关音视频技术，为招聘方和求职者搭建沟通桥梁，只需打开电脑，输入账号，并进入相应的视频窗口，就能和求职者面对面交流。使隔空会议有“面对面”的逼真体验;其强大的数据共享功能和现场对应聘者各方面技能全方位的考核，助企业高效招人，招到合适的人才，而应聘者通过视频招聘也省去了面对面时因紧张等引起不好的发挥，提高应聘成功率。